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為規(guī)范池州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn) 稱(chēng)“集團(tuán)公司”）一線崗位員工招聘管理工作，提高管理效率，實(shí)現(xiàn)人力合理配置，經(jīng)公司黨委研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘駕駛員崗位。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
（一）公開(kāi)招聘原則；
（二）競(jìng)爭(zhēng)平等原則；
（三）堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位
駕駛員崗。
三、招聘計(jì)劃
東至公共交通有限公司：駕駛員2名；
池州交運(yùn)汽車(chē)租賃服務(wù)有限公司: 駕駛員1名；
池州杰達(dá)貴池公交有限公司：駕駛員3名。
四、招聘條件
（一）公車(chē)駕駛員招聘條件
1.持有效的準(zhǔn)駕車(chē)型機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證和相應(yīng)的從業(yè)資格證（駕駛員持有A1、A2、A3證）。
2.近3年內(nèi)未發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的；最近3個(gè)完整記分周期內(nèi)未發(fā)生1個(gè)記分周期交通違法記滿(mǎn)12分的；36個(gè)月內(nèi)無(wú)酒后駕駛、超員20％、超速50％（高速公路超速20%）行為的（必須有當(dāng)?shù)毓步还懿块T(mén)出具的證明）或12個(gè)月內(nèi)未發(fā)生3次以上超速違法記錄的；無(wú)吸食、注射毒品行為記錄，或者無(wú)長(zhǎng)期服用依賴(lài)性精神藥品成癮尚未戒除的，以及沒(méi)有其他職業(yè)禁忌的。
3.身體健康，初中及以上文化，遵紀(jì)守法，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)，相貌端正。
4.應(yīng)聘客運(yùn)線路班車(chē)、旅游車(chē)的公車(chē)駕駛員年齡不超過(guò)45周歲；應(yīng)聘公交車(chē)駕駛員年齡不超過(guò)50周歲，根據(jù)“一企一策”可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.應(yīng)聘公車(chē)駕駛員須持相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證達(dá)1年以上。
6.提供公安機(jī)關(guān)開(kāi)具無(wú)犯罪證明。
7.被其他用人單位開(kāi)除、除名及列入“黑名單”等不符合法規(guī)規(guī)定的其他情形的駕駛員不予招聘。
8.退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，公司成立池州交通運(yùn)輸集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：江東
副組長(zhǎng)：朱賦文、余良、黃杰、用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人
成員：宣斌、黃旭光、李明俊、陳敦春、查明勝、程剛
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)一線崗位員工招聘具體工作，辦公室主任由朱賦文兼任。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告。公司黨群人事部根據(jù)職位要求，發(fā)布招聘公告。符合條件者報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《池州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司一線員工招聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下證件及復(fù)印件：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證、從業(yè)資格證、當(dāng)?shù)毓步还懿块T(mén)出具的相關(guān)證明以及其他相關(guān)證件。報(bào)送到集團(tuán)公司安全環(huán)保部，報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月3日。
（二）體檢。考試合格者進(jìn)行體檢。
（三）資格審核。由公招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組安排相關(guān)人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格進(jìn)行審核。
（四） 考試。考試分為面試、理論考試、技能測(cè)試（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（五）體檢�？荚嚭细裾哌M(jìn)行體檢。
（六）錄用。根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定錄用名單。
（七）備案。招聘結(jié)果報(bào)投控集團(tuán)備案。
七、考試費(fèi)用
杰達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)應(yīng)聘駕駛員考試工作，考試實(shí)行有償服務(wù)�？荚囐M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)暫定為：每人次200元，考試費(fèi)用自行承擔(dān)。
八、用工形式
招聘上崗者實(shí)行聘用制，符合條件的，如系我司正式職工，待試用期滿(mǎn)后由公司統(tǒng)一調(diào)配；如系新聘駕駛員，簽訂勞動(dòng)用工合同，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，試用期不超過(guò)6個(gè)月。
九、薪酬及福利
薪資方面根據(jù)用人單位薪酬考核方案進(jìn)行考核發(fā)放，享受“五險(xiǎn)一金”。
十、本公告在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的未盡事宜，由公司黨委研究決定。
文件下載：【 池州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司一線員工招聘報(bào)名表.doc 】
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